LL Carton Plein BD 99

Offre de Poste - Chef d'équipe Socio-Professionnel - Mars 2019

CONTEXTE

Carton Plein est une association qui propose des activités liées au réemploi de cartons et à la cyclo-logistique aux personnes ayant connu la grande précarité. L’association est aujourd’hui organisée en 3 pôles : Dispositif Première Heures, Entreprise d’Insertion et Organisme de Formation à la cyclo-logistique.

L’Entreprise d’Insertion propose plusieurs services liées à la cyclo-logistique: les déménagements et le transport de biens et de marchandises à vélo-cargo. Nous embauchons dans le cadre de contrat à durée déterminée d’insertion des personnes ayant connu la grande précarité dans leur dernière étape de leur parcours d’insertion: les cyclo-logisticiens.

Dans le cadre du développement de l’Entreprise d’Insertion, spécialisée dans la cyclo-logistique, Carton Plein recrute deux chefs d’équipes socio-professionnel (CESP)

MISSION GLOBALE

Sous la responsabilité du coordinateur du pôle Entreprise d’Insertion, le chef d’équipe est le garant de la parfaite exécution des prestations et du suivi social et professionnel. Son travail quotidien auprès des salariés en insertion s’inscrit dans une démarche de pédagogie et de faire avec.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Suivi socio-professionnel des salariés en insertion (cyclo-logisticien)

  • Recruter les salariés en insertion auprès des partenaires emploi.
  • Réaliser les entretiens individuels mensuels avec chaque salarié en insertion.
  • Accompagner l’ensemble des démarches sociales des salariés en insertion.
  • Accompagner les salariés en insertion dans l’élaboration du parcours professionnel.
  • Animer un réseau de partenaires entreprises pour préparer la suite de parcours des cyclo-logisticiens.

Gestion d’équipe

  • Manager l’équipe de salariés en insertion.
  • Organiser l’activité de production (planning, répartition des tâches) avec les outils mis à disposition.
  • Former les salariés en insertion en situation de production et faire équipe sur le terrain.
  • Indiquer les consignes aux salariés et s’assurer de leur bonne exécution
  • Gérer des situations d’urgence et de conflits.
  • Accompagner et vérifier l’usage des ressources techniques (y compris tous les équipements de sécurité) liées aux activités.
  • Veiller au respect des consignes liées à la sécurité des personnes en situation de travail.

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES

Gestion commerciale

  • Développer un portefeuille client
  • Répondre aux demandes entrantes de déménagements à vélo et de transports.
  • Traiter les demandes clients.
  • Gérer la relation client tout au long du processus de prestation

Activité de production

  • Maîtriser le port de charges lourdes liées au déménagement.
  • Monter et démonter du mobilier
  • Protéger et emballer les affaires fragiles
  • Organiser des déménagements : état des lieux avec le client lors du déménagement, visite sur chantier afin d’estimer les travaux à réaliser.
  • Entretenir le matériel roulant pour assurer sa longévité

COMPÉTENCES

  • Disposer de toutes les compétences techniques et physiques d’un.e chef d’équipe.
  • Avoir au moins 2 années d’expérience dans le domaine du social (éducateur spécialisé) et / ou de la logistique.
  • Capacité à encadrer les équipes de travail et à faire respecter les règles techniques de sécurité.
  • Permis B et vélo.
  • Bon relationnel client, animer son équipe et les participants dans un esprit de convivialité.
  • Forte capacité de coordination, d’organisation, d’autonomie, de rigueur, de prise d’initiatives.
  • Adhésion aux valeurs de l’économie sociale et solidaire.
  • Bonne communication orale.
  • Travail en équipe.
  • Esprit ouvert sur la mission et sur l’évolution de la structure.

CONDITION DU POSTE

  • CDD 6 mois renouvelables et évolutif vers un CDI.
  • 35 h répartis sur 6 jours
  • (du lundi au samedi)
  • Rémunération en fonction du profil
  • (+ repas + transport + mutuelle)

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à l’adresse EI@CARTONPLEIN.ORG

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